İşveren ve işçiler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi ülkemizde oldukça önemli konulardan bir tanesi olur. İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerde en çok dikkat çeken konular arasındaki sözleşme feshi çoğu zaman yanlış kullanılır. İş Kanunu uyarınca işçilerin yerine getirmeleri gereken bazı sorumlulukları ya…
İşe iade davası, işçilerin çeşitli nedenler ile işten çıkarılması durumunda yine işçilerin açtığı davaları ifade etmektedir. İş sözleşmesi geçerli bir neden ile ya da gösterilenden çok daha farklı bir neden ile sona erdirilen işçilerin işlerine iade edilebilmeleri amacı ile getirilen…
Vasiyet, miras bırakan kişinin belirli bir mal varlığı menfaatini bir kişinin lehine kazandırmış olduğu mirasçı atama niteliğinde olmayan ölüme bağlanan bir tasarruf olarak ifade edilmektedir Miras bırakan söz konusu tasarruf ile kişilere alacak hakkı niteliğinde mal varlığı menfaati sağlamaktadır. Vasiyet…
Senet iptali davası pek çok kişinin merak ettiği ve araştırdığı konular arasındadır. Senedin kullanılmayacak hale gelmesi ya da elden çıkması durumunda senedi kaybeden kişilerin ilk ödeme yasağına göre üçüncü bireylerin senedi borçlu kişiye ibrazı ve ifa talebinde bulunarak ortadan kaldırması…
Türk Hukuk Sistemi’nde rüşvet suçu ve irtikap suçu birbiri ile çok karıştırılan suçlar arasında kabul edilir. Bu anlamda iki suç arasındaki farkların açıklanması konunun anlaşılması açısından çok daha önemlidir. Farkları sıralamadan önce dikkate alınması gereken en önemli şey irtikap…
Anonim şirketlerde genel kurul kararlarının iptali Türk Ticaret Hukuku’nda en önemli konulardan bir tanesi olarak kabul edilir. Bu konuyu derinlemesine ele almadan evvel ‘Genel Kurul’ kavramının ne olduğuna bir göz atmak gerekecektir. Türk Ticaret Kanunu’nun 2. maddesinde açıklanan ‘Genel Kurul’;…
İşveren ve işçi arasındaki ilişki, sözleşmeye bağlı bir ilişki olarak kabul edilse de iş yerinde işverenin bütün emirlerinin yerine getirilmesi gerektiği gibi bir durumdan söz edilir. Bu algı oldukça yanlış ve işçi açısından çok ciddi sorunlara neden olacak bir…
Ticari işletme devri; taşınmaz malların ya da aktif ve pasif olarak adlandırılan muhasebe kayıtlarının tamamen bir başka kişiye devredilmesi anlamına gelir. Burada ifade edilen kişi kavramı gerçek veya tüzel olabileceğinden dolayı işletmelerin başka işletmelere de devredilmesi mümkündür. Mal varlığının devredilmesi…
Blog yazarlığı son dönemlerde oldukça yaygınlaşmış konulardan bir tanesi olurken blog yazarlığı ile alakalı hukuki konuların da gündeme geldiği söylenebilir. Blog yazarlığı ve telif hakları ile alakalı son dönemde gündeme gelen en önemli hukuki konu yazıların telif hakları ve…
Ücretsiz izinler ülkemizde son derece yaygın bir şekilde başvurulmasına rağmen İş Kanunu’nda yer almayan bir uygulamadır. Söz konusu uygulama Yargıtay kararları ile açıklığa kavuşturulan ve tarafların ücretsiz izin konusunda anlaşmaları halinde, ücretsiz izin süresince iş sözleşmesinin askıda kalacağı esasına göre…
