İş Hukuku

Başlıklar1 İşverenin İşçiye Hakaret Etmesi1.1 İşverenin Küfür Etmesi Halinde İşçi İstifa Edebilir Mi?1.2 İşverenin Hakareti Sonucu İstifa Dilekçesi1.3 İşverenin İşçiye Hakaret Etmesinde İspat Hususu1.4 İşverenin

Başlıklar1 İş Yeri Kapatma Cezası Nedir?1.1 Belge Düzenine Uyulmamış Olması1.2 Belge Düzenine Uyulmadığının 1 yılda 3 Kere Tespit Edilmesi2 İş Yeri Kapatma Cezasının Verilmesinde Yetkili

Başlıklar1 Hamile İşçilerin Çalışma Hakları2 Hamilelik süresince Kullanılacak İzinler2.1 Doktor Kontrolleri2.2 Gebelikte Ücretsiz İzin3 Doğum Raporu Hamile işçilerin hakları hamile bireylerin en çok merak ettiği

İş kazası, genel olarak iş yerinde, üretim araçlarında ve işçi üretim süreçlerinde meydana gelen kazaları ifade etmektedir.

Başlıklar1 İşçi COVID-19 Nedeniyle İşten Kaçınabilir mi?2 İşçi için COVID-19 Nedeniyle İşten Kaçınma   COVID-19, insan yaşamını önemli ölçüde etkileyen ve pek çok yönü ile

Başlıklar1 İş Güvencesi İşverenler İçin Neden Önemlidir?2 Yöneticiler İş İstikrarını Nasıl Sağlayabilir? İş güvencesi, işinizin güvenli olduğunu ve dış güçler işvereninizin işten çıkarmalara neden olsa

Başlıklar1 İşçi Sözleşmesini Feshetme Nedenleri1.1 Sağlık Nedenleri1.2 Ahlak ve İyi Niyet Kuralları1.3 Zorlayıcı Nedenler2 Haklı Neden ile Fesihte Süre3 Haklı Neden le Fesih Sonuçları İşveren

Başlıklar1 İşe İade Davası Nedir?2 İşçi İşe İade Hükümlerinden Hangi Hallerde Faydalanabilir? İşe iade davası, çalışanların en çok merak ettiği davalardan bir tanesi olurken işveren

Başlıklar1 Kimler İşe İade Davası Açamaz?2 İşe İade Davası Açma Süresi Ne Kadardır?3 İşe İade Davası Ne Kadar Sürer? İşe iade davası, işçilerin çeşitli nedenler

Başlıklar1 İşverenin Emri ve İşçinin Sorumluluğu2 İşverenin Kanunsuz Emri ve İşçinin Sorumlulukları   İşveren ve işçi arasındaki ilişki, sözleşmeye bağlı bir ilişki olarak kabul edilse

Başlıklar1 Pandemi de İşten Çıkartma Yasağı Nedir?2 Korona Virüs Nedeniyle Ücretsiz İzin Pandemi de işten çıkartma mümkün mü sorusu birçok kişinin cevap aradığı konular arasında

Başlıklar1 İş Kanununda Yer Alan Ücretsiz İzin Uygulamaları1.1 Ücretsiz Yol İzni1.2 Ücretsiz Analık İzni2 Mazeret İzinleri Ücretsiz izinler ülkemizde son derece yaygın bir şekilde başvurulmasına

Başlıklar0.1 İşçinin Ölümü veya Gaipliği0.2 Ölüm Nedeni ile İş Sözleşmesi Sona Erer Mi?1 Ölüm Nedeni ile Kıdem Tazminatı Ölen işçinin kıdem tazminatı, son zamanlarda en

Başlıklar1 İş Sözleşmesinin Haklı Nedenler ile Fesh Edilmesi2 Bildirimsiz İş Sözleşmesinin Feshi Haklı fesih genel olarak bir iş yerinde iş verenin ya da işçinin haklı

Başlıklar1 5510 Sayılı Kanun’a Göre İş Kazasının Şartları Nelerdir?2 İş Kazasının Bildirim Süreleri3 Kalp Krizi İş Kazası Kabul Edilir mi?4 Kalp Krizi Nedeni ile İşçi

COVID-19 salgını, işyeri güvenliği gerçeğini ve ilgili endüstri standartlarını değiştirdi. İşverenler, işyerinde önemli ölçüde farklı zorluklarla ve bunun sonucunda güvenlik önlemleri ve işçi korumalarına ilişkin

Başlıklar1 Fazla Çalışma Ücreti Nasıl İspat Edilir?2 Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?3 Fazla Çalışma Ücretlerinde İndirim4 Fazla Çalışma Sınırları   Fazla çalışma ya da fazla

Başlıklar1 İş Sözleşmesinin Avantajları2 İş Sözleşmeleri Çalışanların Haklarını Güvence Altına Alır!3 İş Sözleşmelerinde Fesih Çalışanların işe alınması çoğu zaman basit bir süreçtir. Çoğu iş yeri

Başlıklar1 Geçerli Nedene Dayalı Fesih2 Haklı Sebebe Dayalı Fesih İş sözleşmesinin geçerli nedenle feshi konusu işçilerin ve iş verenlerin son derece önem verdiği konular arasında

Başlıklar1 Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir?2 İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?3 İşsizlik Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır? İşsizlik maaşı bireyler için son derece önemli olan bir konudur.

Başlıklar1 Düşük Performanstan Kasıt Nedir?2 Performans Düşüklüğü Nedeni ile İşten Çıkartma Çalışanların, neyin kabul edilebilir bir performans düzeyini oluşturduğunu bilmeleri gerekir. Bunun altında kuruluşlarının performans

Başlıklar1 Şüphe Feshi Nedir?2 İş Sözleşmesi Şüphe Feshi ile Sona Erdiğinde Ne Olur?   Şüphe feshi, son dönemlerde en çok tartışılan konulardan bir tanesi olurken