İş Hukuku

Başlıklar1 İşverenin İşçiye Hakaret Etmesi1.1 İşverenin Küfür Etmesi Halinde İşçi İstifa Edebilir Mi?1.2 İşverenin Hakareti Sonucu İstifa Dilekçesi1.3 İşverenin İşçiye Hakaret Etmesinde İspat Hususu1.4 İşverenin

Başlıklar1 Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir?2 İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?3 İşsizlik Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır? İşsizlik maaşı bireyler için son derece önemli olan bir konudur.

Başlıklar1 Bedelli Askerlik Sebebi İle İş Akdinin Feshi2 Bedelli Askerlik Süresi Birikmiş Yıllık İzinlerden Kullanılabilir Mi?3 Askerlikten Dönüşünde İşçi Eski İş Yerinde İşe Başlayabilir Mi?

Başlıklar1 Hamile İşçilerin Çalışma Hakları2 Hamilelik süresince Kullanılacak İzinler2.1 Doktor Kontrolleri2.2 Gebelikte Ücretsiz İzin3 Doğum Raporu Hamile işçilerin hakları hamile bireylerin en çok merak ettiği

Başlıklar1 İş Güvencesi İşverenler İçin Neden Önemlidir?2 Yöneticiler İş İstikrarını Nasıl Sağlayabilir? İş güvencesi, işinizin güvenli olduğunu ve dış güçler işvereninizin işten çıkarmalara neden olsa

Başlıklar1 İşe İade Davası Nedir?2 İşçi İşe İade Hükümlerinden Hangi Hallerde Faydalanabilir? İşe iade davası, çalışanların en çok merak ettiği davalardan bir tanesi olurken işveren

Başlıklar1 Pandemi de İşten Çıkartma Yasağı Nedir?2 Korona Virüs Nedeniyle Ücretsiz İzin Pandemi de işten çıkartma mümkün mü sorusu birçok kişinin cevap aradığı konular arasında

Başlıklar0.1 İşçinin Ölümü veya Gaipliği0.2 Ölüm Nedeni ile İş Sözleşmesi Sona Erer Mi?1 Ölüm Nedeni ile Kıdem Tazminatı Ölen işçinin kıdem tazminatı, son zamanlarda en

Başlıklar1 İş Sözleşmesinin Haklı Nedenler ile Fesh Edilmesi2 Bildirimsiz İş Sözleşmesinin Feshi Haklı fesih genel olarak bir iş yerinde iş verenin ya da işçinin haklı

COVID-19 salgını, işyeri güvenliği gerçeğini ve ilgili endüstri standartlarını değiştirdi. İşverenler, işyerinde önemli ölçüde farklı zorluklarla ve bunun sonucunda güvenlik önlemleri ve işçi korumalarına ilişkin

Başlıklar1 Kıdem Tazminatı Ne Kadar Oldu?2 Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?   Kıdem tazminatı, çalışanları ilgilendiren en önemli tazminatlardan bir tanesidir. Bireylerin işten ayrılacakları sırada hesaplanan

Başlıklar1 Koronavirüs ile Birlikte Uzaktan Çalışma Sistemi2 Değişen İş Anlayışı Uzaktan çalışan işçinin çalışma yerinin denetlenip denetlenemeyeceği konusu pek çok işveren ve işçinin merak ettiği

Başlıklar1 Koronavirüs Nedir?2 Koronavirüs Nasıl Bulaşır?3 Koronaivürs Döneminde Çalışma Koronavirüs genellikle hafif ve orta derecede üst solunum yolu hastalığı olan hastaları enfekte eder ve klinik

Başlıklar1 Banka Maaşa Bloke Koyabilir mi?2 Devlet Memuruna Haciz Gelirse Ne Yapmalı?   Maaş haczi, çalışanların en önemli problemlerinden bir tanesi olurken bankaların maaşa haciz

Başlıklar1 İşçi COVID-19 Nedeniyle İşten Kaçınabilir mi?2 İşçi için COVID-19 Nedeniyle İşten Kaçınma   COVID-19, insan yaşamını önemli ölçüde etkileyen ve pek çok yönü ile

Başlıklar1 İşverenin Emri ve İşçinin Sorumluluğu2 İşverenin Kanunsuz Emri ve İşçinin Sorumlulukları   İşveren ve işçi arasındaki ilişki, sözleşmeye bağlı bir ilişki olarak kabul edilse

Başlıklar1 5510 Sayılı Kanun’a Göre İş Kazasının Şartları Nelerdir?2 İş Kazasının Bildirim Süreleri3 Kalp Krizi İş Kazası Kabul Edilir mi?4 Kalp Krizi Nedeni ile İşçi

Başlıklar1 Fazla Çalışma Ücreti Nasıl İspat Edilir?2 Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?3 Fazla Çalışma Ücretlerinde İndirim4 Fazla Çalışma Sınırları   Fazla çalışma ya da fazla

Başlıklar1 Şüphe Feshi Nedir?2 İş Sözleşmesi Şüphe Feshi ile Sona Erdiğinde Ne Olur?   Şüphe feshi, son dönemlerde en çok tartışılan konulardan bir tanesi olurken

Başlıklar1 İş Yeri Kapatma Cezası Nedir?1.1 Belge Düzenine Uyulmamış Olması1.2 Belge Düzenine Uyulmadığının 1 yılda 3 Kere Tespit Edilmesi2 İş Yeri Kapatma Cezasının Verilmesinde Yetkili

Başlıklar1 İşçi Sözleşmesini Feshetme Nedenleri1.1 Sağlık Nedenleri1.2 Ahlak ve İyi Niyet Kuralları1.3 Zorlayıcı Nedenler2 Haklı Neden ile Fesihte Süre3 Haklı Neden le Fesih Sonuçları İşveren

Başlıklar1 Kimler İşe İade Davası Açamaz?2 İşe İade Davası Açma Süresi Ne Kadardır?3 İşe İade Davası Ne Kadar Sürer? İşe iade davası, işçilerin çeşitli nedenler